期刊简介

               本刊以贯彻党和国家的卫生工作方针政策，贯彻理论与实践、普及与提高相结合的办刊方针，以报道国内外妇幼卫生领域及相关医学领域的最新动态、新进展、新技术和新经验，反映国内外妇儿学科领域的临床、教学、科研及防治工作的最新进展，促进妇儿学科领域的学术交流为办刊宗旨。以国内外妇儿疾病的防治、行为心理、计划免疫、营养及健康教育及各科临床医学为主要内容。                

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主管单位: 山西省新闻出版局

主办单位: 山西省出版工作者协会

出版部门: 《母婴世界杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1671-2242

国内统一连续出版号: CN 14-1288/R

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创刊时间 1984

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  • 杂志名称：母婴世界杂志
  • 主管单位：山西省新闻出版局
  • 主办单位：山西省出版工作者协会
  • 国际刊号：1671-2242
  • 国内刊号：14-1288/R
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母婴世界杂志2015年第14期文章

  • 浅谈男性护理人才的发展优势

    护理行业工作者中历来以女性为主，男性护士的岗位和科室分布非常局限。尽管从护理工作的特质上讲，这是普遍存在的一个较为科学的思想观念，但多年以来女性护理工作者从数量上压倒男性的现象，显然是对护理行业的发展形成了一定的阻碍。本文通过分析男性护理人才的独特优势来探讨整个护理行业的发展问题。......

    作者：安晨 刊期： 2015- 14

  • 基层计划生育宣传教育中的问题与优化措施

    近这些年，随着社会的不断发展进步、经济发展，人们的知识文化水平也得到了提高，大部分群众都能积极遵守国家的计划生育政策，但是在人口流动频率较大的区域和农村等基层地区，计划生育宣传教育工作还面临着一些问题，如何做好基层计划生育宣传教育工作同样应该是未来工作的重心。......

    作者：刘晓玲 刊期： 2015- 14

  • 怎样避免护士言语交际中的矛盾

    护士在医疗护理和卫生保健工作中，与各种各样的人有着广泛的实际活动，而护士的言语交际是一个多层次、多交往、多类型的复杂过程，那么怎样掌握语言艺术，运用语言技巧，避免语言交际中的矛盾呢？......

    作者：张红霞 刊期： 2015- 14

  • 公立医院人力资源的优化配置探析

    1医院人力资源配置的概念人力资源配置是一门用人的艺术，广义的人力资源指组织中具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，包括数量和质量两个方面；狭义的人力资源指组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。......

    作者：朱鸿雁 刊期： 2015- 14

  • 抗菌药物不合理应用分析及其药学监护设想

    目的：分析抗菌药物不合理应用的问题分类，为进一步规范药学监护提供参考依据。方法：回顾性分析本院于2013年4月至2015年2月开具的门诊处方病例资料共计2980份，其中抗菌药物应用处方病例共计1352份，占比45．40％。对其中不合理用药处方与药学监护进行归类分析，计算所占比例。结果：在共计1352份抗菌药物应用处方病例当中，有278份出现了不合理用药问题，占比20．56％。经过分析发现影响因素包......

    作者：张大勇 刊期： 2015- 14

  • 在农村计划生育工作中开展出生缺陷一级预防的探讨

    本文论述了出生缺陷给患儿、家庭和社会带来巨大的精神痛苦和经济负担，影响家庭和睦。因此，预防出生缺陷任务十分紧迫。目前，应全面树立出生缺陷一级预防的意识，各级人口和计划生育服务部门，要明确职责，发挥服务管理与指导职能，组织已婚和新婚夫妇学习婚育知识，办好婚育学校，提高全民的预防能力。......

    作者：白会亭；刘永斌 刊期： 2015- 14

  • 血液标本放置时间对生化检验结果的影响分析

    目的：观察与探讨血液标本放置时间对生化检验结果的影响。方法：对2013年6月到2015年6月期间在我院接受治疗的150例患者进行临床的相关研究，对使用患者进行静脉采血，并放置1h、3h、6h、12h进行测定，分析150例患者的血液标本各指标变化。结果：与采血时间1h相比，采血时间3h时，患者的血糖、总胆红素水平发生明显改变（P＜0．05），采血时间6h时，患者的尿素氮、血糖、总胆红素水平发生明显改......

    作者：周珺 刊期： 2015- 14

  • 门诊注射室护患纠纷常见原因分析及措施

    目的：探究门诊注射室护患纠纷常见原因及处理措施。方法：采取回顾性调查的方法对我院门诊注射室在2008年5月至2014年8月出现的36起护患纠纷案件进行分析。结果：通过分析发现，护患纠纷发生的主要原因为：护理人员的服务态度、技术水平以及护理人员自身的素质，我科室在对这些问题进行分析后采取针对性的解决措施，使纠纷事件不断减少。结论：为能控制护患纠纷事件发生，需要护理人员坚持优质服务的理念，不断的提高自......

    作者：罗俊燕 刊期： 2015- 14

  • 运用 PDCA 提高血透患者身份识别准确性的流程改进

    1问题焦点随着血透部病人的不断增加，同名及相近名字的患者越来越多，近日办公护士摆放试管时未落实（查对制度）双人同时进行2项以上的身份识别制度，将阳性厅病人抽血试管及化验单摆到了阴性厅同名同姓病人的位置，护工在送化验单时，将阴性厅病人的血标本及阳性厅同名同姓病人的化验单送到检验科，而检验科也未严格落实查对制度，只扫了化验单的条码，而未扫试管上条码，导致检验结果为阳性厅病人结果，送检项目与报告项目不符......

    作者：冯媛媛 刊期： 2015- 14

  • 军队疗养院专科护士现状探讨

    为进一步规范专科护士的培训制度，促进军队疗养院专科护士发展，提升疗养护理服务内涵，笔者结合本单位专科护士现状对军队疗养院专科护士的发展情况进行分析，探讨目前专科护士在疗养护理工作中的作用及存在问题，以增强管理者对专科护士管理的重视意识，强化护理人力资源的科学管理与合理配置，为专科护士搭建良好的发展平台，使学有专攻的专科护士能够在特定的领域学以致用，更好地为疗养员和患者提供高品质的、专业的护理服务。......

    作者：夏永莲；尹红；赵鑫 刊期： 2015- 14

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